長く働くことが出来る環境
人の命をのせて走る車 私たちがつくる製品には絶対的に信頼が求められています
自動車部品のブレーキパッドやクラッチ部品の製造をおこなっている「山本製作所」
国内でも希少な「ファインブランキング加工」技術を駆使することで1000分の5mmまでの
正確さが実現可能に。その技術が評価され日本ではトップクラスのシェアを誇っています
現在ではアメリカのケンタッキー州に現地法人をかまえています。（生産数年間2億程度）
世界に認められた確かな技術、長い時間をかけて得た絶対的な信頼、安定した事業展開、
当社には、安心して長く働くことが出来る環境があります
安定した「教育環境と福利厚生」
創業60周年を迎えた当社は、長年にわたり安定した高品質な製品を提供し続ける「製造力」を強みに成長してきました。
時代の変化にも柔軟に対応しながら、お客様から信頼されるものづくりを追求しています。
社外研修や社内講習会など教育体制も充実しており、幅広い知識や技術を身につけながら成長できる環境を整えています。
また、年間休日126日（計画的有給休暇5日・バースデー休暇1日を含む）を確保しており、長期休暇や大型連休の取得も可能です。
仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける職場づくりに力を入れています。
福利厚生面では、団体総合福祉保険および三大疾病保険に会社全額負担で加入。
昇給・賞与制度に加え、住宅手当や家族手当、食事補助など各種手当も充実しています。
私たちは、「変化を恐れず、想いをつなぎ、高みを目指す人材」を大切にしています。安定した経営基盤のもと、新しいことに挑戦しながら、自らも成長していきたい方をお待ちしています。
インターンシップ開催決定！
日本が誇る、世界的企業に認められる技術を、あなたに
～国内自動車の約40％に使用される製品の設計・製作現場体験インターン～
多くの自動車メーカーとつながりが深く、国内外を問わずカーライフを支える自動車部品メーカーです。世界に誇る技術をぜひ体感してみませんか。
「自動車業界やモノづくりの興味がある」「製品設計がしたい」「エンジニアとして成長を考えている」「車好き、バイク好き、機械好き」「CAD/CAMに興味がある」「エンジニア職を目指している」一つでも当てはまる方のエントリーをお待ちしております。
～確かな技術力で、世界へ躍進～
1967年の創業以来、ファインブランキング加工のリ―ディングカンパニーとしてクラッチやブレーキパッド部品をはじめとした自動車関連部品を中心に、高精度なプレス成型部品を生産しています。事業所は国内4拠点のほか、米国に現地法人を配置しており、受注から金型設計、量産、納品までを一元管理するとともに、各拠点間の情報スピードを高めることで大幅な短納期化を実現しています。当社では多くの部署があり、様々な工程を自社で行っています。そのため必要なスキルや知識が多いことは覚悟してください。もちろん私たちがあなたの成長をサポートしますが、それを活かすのは皆さん次第。初めは大変なことばかりかもしれません。ですが続けることによって、将来を支える人生の財産が身に付くことでしょう。是非、私たちと一緒に頑張りましょう。
あなたは じぶんの手で どんな未来をつくりますか？ ～Recruit Message～
じぶんの手でつくったものが
産業を発展させる
ひとのいのちを守る
ただ つくるのではない
ときに 愚直に 泥臭く
ときに 論理的に 精密に
クライアントの先にある
社会を見据え
要望より厳しいルールでつくる
1000分の5mm
数μｍにこだわり
私たちは未来を切り拓いてきた
その志で 業界トップクラスの
金型技術と生産技術力を持ち
ファインブランキング 国内NO.1
非常に高い精度が求められる
ブレーキパッドやクラッチ部分を生産
日本が誇る世界企業
自動車大国アメリカにも認められ
世界でもトップグループの一角に
そして、次の未来へ
AI（artificial intelligence）や
ロボットをはじめとする最新技術の導入
次世代の自動車の要望に応える新工場の建設
どんなに時代が変わっても
数μmにこだわり
ひとのいのちを守る責任は変わらない
あなたは じぶんの手で どんな未来をつくりますか？
募集要項
| 会社名 | 株式会社山本製作所 |
| 創業 | 1967年（昭和42年）9月 |
| 募集人員 | 10名前後（2026年4月入社2名、2025年4月入社7名、2024年4月入社0名、2023年4月入社7名、2022年4月入社7名） |
| 募集職種 | 総合職 （１）設計技術職：金型設計、CAD/CAM、ワイヤーカット機の操作等 |
| 基本給 ※職種による ※諸手当を除く | ＜総合職、等＞ ＜事務職、等＞ 大学卒 223,700円 大学卒 214,200円 |
| 賃金モデル | ＜総合職 賃金モデル例＞ |
| 諸手当 | 住宅手当：非世帯主 3,000円、世帯主 5,000円 皆勤手当：10,808円(大卒)(※2025年度実績データ) 通勤手当：当社規定による 家族手当、時間外手当、二勤手当、深夜割増手当、休日出勤手当、役職手当、等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | ■年間休日120日 土日休み（年間126日／計画的有給5日・バースデー休暇1日含む) ※当社カレンダーによる 夏季休暇（9日間）・年末年始休暇（11日間）・ゴールデンウイーク休暇（8日間） 弔事特別休暇（1～5日） 子の看護休暇・介護休暇、弔事特別休暇（1～5日） |
| 保険 | 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 福利厚生 | 制服貸与 マイカー通勤可、駐車場完備(無料) 昼食代補助（自己負担：半額） 団体総合福祉保険・三大疾病保険加入（会社全額負担） 財形貯蓄制度 退職金制度（勤続3年以上）確定給付年金（DB) 慶弔見舞金制度 従業員表彰制度・勤続表彰制度 育児・介護休業、短時間勤務制度 定期健康診断、ストレスチェック インフルエンザ予防接種（補助金あり） 災害用備蓄品（保存水・食料・非常用トイレ等） 給茶機（コーヒー、お茶）設置（無料） DAKAR給水所（7月～9月末1日1本支給） 実力主義の給与体系・評価制度を導入 同居家族と別居して転居する場合、赴任支度手当の支給あり（※上限あり） |
| 勤務地 | 本社工場（埼玉県） 埼玉県東松山市新郷88-26 |
| 勤務時間 | 8:10～17:20 実働8時間／1日 休憩時間：10時～10時10分、12時～12時45分、15時～15時15分 二交代制（製造部のみ） 夜勤：19：40～4：50 休憩時間：21時30分～21時40分、23時30分～0時15分、2時30分～2時45分 |
| 教育制度 |
現場に入る前に必要な知識とスキルを身につけることで、不安なくスタートできる体制を整えています。
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| 採用実績校 | 愛知学院大学、工学院大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京工科大学、東京国際大学、東北学院大学、桐蔭学院横浜大学、日本大学、帝京大学、中京大学、国士館大学、専修大学、法政大学、愛知大学、中部大学、工学院大学、日本工業大学、明星大学、立正大学、東洋大学、亜細亜大学、東海大学、足利工業大学、明治大学、城西大学、早稲田大学、駿河大学、九州大学、東京理科大学、その他 |
| 採用実績学部 | 工学部、理工学部、電子工学部、経済学部、商学部、文学部、その他学部 |
| 募集学科 | 文理不問 全学部全学科 ※理系にかぎらず、文系の方も活躍しています |
| 提出書類 | エントリーシート、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 書類選考・面接・適性診断 |
| エントリー方法 | 新卒者向けのエントリーは、マイナビのサイトよりエントリーしてくだい。 |
| 選考フロー | マイナビよりエントリー エントリーシート提出（随時） <関東圏内からお越しの場合> 別途ご相談下さい。 |
■Q＆A
■会社カレンダーについて
基本的に土日休みとなりますが、年に1回程、土曜出勤があります。
長期休暇はGW、夏季・年末年始休暇がそれぞれ7-10日間あります。
※長期休暇による大型連休の取得が可能です。
■有給休暇について
入社時に3日、6ヶ月後7日数を付与され計10日間取得することができます。
※平均取得日数12.4日（2025年）
また、2018年から誕生日休暇の制度が出来ました。
■研修について
2026年4月に研修センターを設立。新入社員は入社後1カ月間、研修センターにて社会人基礎研修をはじめ、安全教育、製造・生産管理、品質管理、プレス・金型・機械加工の基礎、パソコン操作などを実践を交えながら学びます。
現場に配属される前に必要な知識とスキルを身につけられるため、安心して業務をスタートできる環境です。配属後も、OJTによる実践教育に加え、資格取得支援や技能検定の取得サポートを実施。さらに、管理職研修、コンプライアンス研修、安全教育、赴任前英語研修、外部講習会や取引先主催の勉強会への参加など、継続的に学び成長できる教育体制を整えています。
■メディカルサポートについて
健康診断受診率100％、長時間労働対策、メンタルヘルス対策に取り組む「健康宣言」をしています。具体的には、インフルエンザ予防接種や食事代の半額負担。毎週水曜日はノー残業デーとなっており、超過勤務の多い社員またはストレスチェックにおいて問題がみられる社員には産業医の面談を行い改善に取り組んでいます。
