長く働くことが出来る環境
人の命をのせて走る車 私たちがつくる製品には絶対的に信頼が求められています
自動車部品のブレーキパッドやクラッチ部品の製造をおこなっている「山本製作所」
国内でも希少な「ファインブランキング加工」技術を駆使することで1000分の5mmまでの
正確さが実現可能に。その技術が評価され日本ではトップクラスのシェアを誇っています
現在ではアメリカのケンタッキー州に現地法人をかまえています。（生産数年間2億程度）
世界に認められた確かな技術、長い時間をかけて得た絶対的な信頼、安定した事業展開、
当社には、安心して長く働くことが出来る環境があります
安定した「教育環境と福利厚生」
長年、成長し続けられた背景には常に安定して高品質なものを提供してきた「製造力」
時代の変化に柔軟に対応してきたことで現場ではもちろん、
社外研修や社内講習会もあるので幅広い知識が身に付く環境です。
年間休日は118日、長期休暇や大型連休の取得が可能で私生活も充実できる環境があります
仕事とプライベートの働きやすさも大切にした環境づくり、昇給や賞与をはじめとし、
決算賞与（業績による）、通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜割増手当、役職手当、
住宅手当、皆勤手当、食事補助、二勤手当、休日出勤手当、など様々な手当をご用意しています
インターンシップ開催決定！
日本が誇る、世界的企業に認められる技術を、あなたに
～国内自動車の約40％に使用される製品の設計・製作現場体験インターン～
多くの自動車メーカーとつながりが深く、国内外を問わずカーライフを支える自動車部品メーカーです。世界に誇る技術をぜひ体感してみませんか。
「自動車業界やモノづくりの興味がある」「製品設計がしたい」「エンジニアとして成長を考えている」「車好き、バイク好き、機械好き」「CAD/CAMに興味がある」「エンジニア職を目指している」一つでも当てはまる方のエントリーをお待ちしております。
～確かな技術力で、世界へ躍進～
1967年の創業以来、ファインブランキング加工のリ―ディングカンパニーとしてクラッチやブレーキパッド部品をはじめとした自動車関連部品を中心に、高精度なプレス成型部品を生産しています。事業所は国内4拠点のほか、米国に現地法人を配置しており、受注から金型設計、量産、納品までを一元管理するとともに、各拠点間の情報スピードを高めることで大幅な短納期化を実現しています。当社では多くの部署があり、様々な工程を自社で行っています。そのため必要なスキルや知識が多いことは覚悟してください。もちろん私たちがあなたの成長をサポートしますが、それを活かすのは皆さん次第。初めは大変なことばかりかもしれません。ですが続けることによって、将来を支える人生の財産が身に付くことでしょう。是非、私たちと一緒に頑張りましょう。
あなたは じぶんの手で どんな未来をつくりますか？ ～Recruit Message～
じぶんの手でつくったものが
産業を発展させる
ひとのいのちを守る
ただ つくるのではない
ときに 愚直に 泥臭く
ときに 論理的に 精密に
クライアントの先にある
社会を見据え
要望より厳しいルールでつくる
1000分の5mm
数μｍにこだわり
私たちは未来を切り拓いてきた
その志で 業界トップクラスの
金型技術と生産技術力を持ち
ファインブランキング 国内NO.1
非常に高い精度が求められる
ブレーキパッドやクラッチ部分を生産
日本が誇る世界企業
自動車大国アメリカにも認められ
世界でもトップグループの一角に
そして、次の未来へ
AI（artificial intelligence）や
ロボットをはじめとする最新技術の導入
次世代の自動車の要望に応える新工場の建設
どんなに時代が変わっても
数μmにこだわり
ひとのいのちを守る責任は変わらない
あなたは じぶんの手で どんな未来をつくりますか？
募集要項
| 会社名 | 株式会社山本製作所 |
| 創業 | 1967年（昭和42年）9月 |
| 募集人員 | 10名前後（2025年4月入社7名、2024年4月入社0名、2023年4月入社7名、2022年4月入社7名） |
| 募集職種 | 総合職 （１）設計技術職：金型設計、CAD/CAM、ワイヤーカット機の操作等 |
| 基本給 ※職種による ※諸手当を除く | ＜総合職、等＞ ＜事務職、等＞ 大学卒 214,200円 大学卒 205,020円 |
| 賃金モデル | ＜総合職 賃金モデル例＞ |
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜割増手当、役職手当 住宅手当、皆勤手当、食事補助、二勤手当、休日出勤手当、等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 休日休暇 | ■年間休日120日（年間変形労働） 有給休暇(入社時に一定日数付与、6ヶ月後付与：初年度10日)、 GW・夏季・年末年始の長期休暇制度（7～10日間程度） 産前産後休暇、育児休暇制度、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、他 |
| 保険 | 社会保険完備 健康保険 、厚生年金保険 、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度、財形、団体保険 永年勤続祝金（10年毎に10万円支給等） 各種祝金（親睦会：小学校入学・結婚・出産等） 表彰制度（年2回、資格取得祝金等） 社員クラブ（野球・ゴルフ・フットサル・スキー/スノーボード・親睦会他） メディカルサポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種※補助金支給制度あり） 車通勤者は無料駐車場あり 新入社員歓迎式典、社員旅行（年1回）、社員ボーリング大会 クリスマスケーキ支給、等 |
| 勤務地 | 本社工場（埼玉県） 埼玉県東松山市新郷88-26 |
| 勤務時間 | （1）08：10～17：20 休憩時間70分 （2）19：40～翌04：50 休憩時間70分 ※シフトによる交代制有り |
| 教育制度 | 新入社員導入研修、管理職研修、コンプライアンス研修、OJT、安全教育 資格取得支援（クレーン、玉掛け 等）、メンター制度、赴任前英語研修 技能検定（動力プレス、研削砥石 等）、外部講習会への参加 得意先勉強会の参加、各種自己啓発への支援、等 |
| 採用実績校 | 愛知学院大学、工学院大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、中央大学、東京電機大学、東京工科大学、東京国際大学、東北学院大学、桐蔭学院横浜大学、日本大学、帝京大学、中京大学、国士館大学、専修大学、法政大学、愛知大学、中部大学、工学院大学、日本工業大学、明星大学、立正大学、東洋大学、亜細亜大学、東海大学、足利工業大学、明治大学、城西大学、早稲田大学、駿河大学、九州大学、東京理科大学、その他 |
| 採用実績学部 | 工学部、理工学部、電子工学部、経済学部、商学部、文学部、その他学部 |
| 募集学科 | 文理不問 全学部全学科 ※理系にかぎらず、文系の方も活躍しています |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付け）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 書類選考・面接・適性診断 |
| エントリー方法 | 新卒者向けのエントリーは、マイナビのサイトよりエントリーしてくだい。 |
| 選考フロー | マイナビよりエントリー ※1ヶ月程度を予定しておりますが、多少前後することもございます。予めご了承くださいませ。 |
■Q＆A
■会社カレンダーについて
基本的に土日休みとなりますが、年に1回程、土曜出勤があります。
長期休暇はGW、夏季・年末年始休暇がそれぞれ7-10日間あります。
※長期休暇による大型連休の取得が可能です。
■有給休暇について
入社時に一定数、6ヶ月後に残りの日数を付与され計10日間取得することができます。
※平均取得日数11.6日（2024年）
また、2018年から誕生日休暇の制度が出来ました。
■研修について
実務に必要な資格や技能検定の取得を支援しています。その他にも、社内外での講習や勉強会で技術・知識を深める体制が整っています。新入社員の皆さんは、入社後、入社導入研修を受けてから各部署へ配属となります。
■メディカルサポートについて
健康診断受診率100％、長時間労働対策、メンタルヘルス対策に取り組む「健康宣言」をしています。具体的には、インフルエンザ予防接種や食事代の半額負担、夏場にはスポーツドリンクの配布を行っています。毎週水曜日はノー残業デーとなっており、超過勤務の多い社員またはストレスチェックにおいて問題がみられる社員には産業医の面談を行い改善に取り組んでいます。
